Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts hat festgestellt, dass der Mindestlohn nach deutschem Recht gezahlt werden muss und zum Mindestlohn Zeit auch sogenannte „Warte- oder Abrufzeit“ zählt. Auswirkungen für die aus dem Ausland kommenden Betreuungskräfte in der Pflege- und Altersbetreuung?
Wzrost gospodarczy kosztem klimatu, środowiska i istot żywych – Europejski Zielony Ład ma na celu wprowadzenie zmian. Rozwój, który jest neutralny pod względem emisji CO2, a na pierwszym planie stawia recykling i zrównoważony rozwój.
Wirtschaftswachstum auf Kosten von Klima, Umwelt und Lebewesen – der European Green Deal soll einen Wandel herbei führen. Ein Wachstum, welches CO2-neutral ist und den Recycling- und Nachhaltigkeitsgedanken in den Vordergrund rückt.
Ältere Menschen möchten im fortgeschrittenen Alter zuhause wohnen. Welche Berufe wie der Seniorenassistenz sind nötig? Oliwer Mikus von der Sedulus Personalvermittlung sieht Chancen über die Grenzen hinweg qualifizierte Mitarbeiter für die Pflege und Betreuung zu vermitteln.
Die Verantwortung mit sorgfältigem Vorgehen in der Personalwirtschaft ist ein wichtiger Baustein für ein Personalvermittlungsunternehmen und allen Akteuren. Personalmanagement wissenschaftlich angehen als Weg für die erfolgreiche Vermittlung und langfristige Beschäftigung. Dr. Schreiber im Gespräch mit Oliwer Mikus von der Deutsch-Polnischen Personalvermittlung Sedulus.
Wissen ist Macht und die Erweiterung von Erfahrungen durch einen Auslandsaufenthalt sind wertvoll und unbezahlbar – Lebenslanges Lernen über Grenzen hinweg – im Gespräch mit Oliwer Mikus, Gründer und Geschäftsführer der Sedulus-Personalvermittlung, München und Opole, Polen.
Das Thema Pflege rückt in Europa in den Fokus. Aus der Baby-Boomer-Zeit folgen in den nächsten Jahren die Rentner-Boomer mit der Herausforderung des Pflegebedarfs. Wie reagieren Personalvermittlungsunternehmen, was kommt auf die Gesellschaft zu? Welchen Weg schlägt die Politik ein?
Lebenslanges Lernen etabliert sich weiter, trotzdem fällt die Entscheidung für die berufliche Aus- und Weiterbildung in jungen Jahren. Im Gespräch mit Oliwer Mikus zu seinen Erfahrungen in der Personalvermittlung und den Wandel hin zum Lebenslangen Lernen.
Lebenslanges Lernen etabliert sich weiter, trotzdem fällt die Entscheidung für die berufliche Aus- und Weiterbildung in jungen Jahren. Im Gespräch mit Oliwer Mikus zu seinen Erfahrungen in der Personalvermittlung und den Wandel hin zum Lebenslangen Lernen.
Steht ein Wandel der Globalisierung an? Welche Auswirkungen bestreffen das Thema Fachkräftemangel? Wir fragen Oliwer Mikus, Unternehmer und Chef der Sedulus Sp. o.o. – Personalvermittlung.
Der Zukunftsmarkt heißt Krypto? 
GrowExpress Ltd. übernimmt Staatsgut in Nigeria 
Gesundheit von A-Z: Schule – Gesundheit – Bildung 
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